Большую часть своей жизни человек проводит на работе. Здесь, так или иначе, приходится взаимодействовать со множеством коллег. Все они со своими привычками, достоинствами, недостатками и даже странностями. Рассмотрим основные типы сотрудников, с которыми хоть раз в жизни, да приходилось сталкиваться каждому человеку.
Хомяк
Любители пожевать найдутся в каждом коллективе. Такой коллега, едва придя на рабочее место, уже ставит чайник, распаковывает бутерброды и печенье. Если заканчивается собственная еда, то он «угощается» запасами других сотрудников. В лучшем случае – с разрешения, в худшем – без него. Хотя результат и в том и в другом случае может быть одинаковым – еда просто исчезнет, так как подкрепляться коллега может целый день, пять раз в неделю.
Зануда
Общение с занудами доставляет мало удовольствия, но если этот человек – коллега, то выбора не остается. Такой человек точно знает, как, когда и что нужно делать, и почему то или иное дело не получилось. Он будет поучать, даже если его совета никто не спрашивал. Детальные обсуждения – еще одна отличительная черта зануд. Они прирожденные перфекционисты и требуют того же от окружающих. При этом зануде очень трудно принять решение, и он предпочитает переложить это бремя на других.
Вечный опоздун
Хотя бы раз опоздать на совещание или рабочую встречу случалось любому. Но для некоторых работников опоздание – стиль жизни. Причем сами они не считают это каким-то недостатком и приходят всегда с гордо поднятой головой. Такие люди невольно вызывают раздражение, ведь они не ценят не только свое время, но и время коллег, клиентов и партнеров.
Лучший работник
Выкладываться на работе на максимум талантов, знаний и опыта – похвально, но человек, который готов с радостью и энтузиазмом трудиться 24 часа в сутки, может вызывать неприязнь. Обычно такие люди не только сами живут своим делом, но еще и призывают к этому других, забывая, что у них-то могут быть другие интересы помимо работы. Радовать трудоголики способны только начальство – на них всегда можно возложить новые обязанности, поручить дополнительную работу, не волнуясь получить отказ.
Лентяй
Постоянно отлынивающий от выполнения своих должностных обязанностей – это еще один тип коллеги, который есть везде. Чем только он ни занимается в рабочее время, но только не тем, чем надо! Хорошо еще, если такое отношение к делу не влияет на окружающих, а вот если от его «труда» зависит общий результат, то здесь необходимо принимать меры. Например, корректно сообщить руководству, что этот сотрудник сфокусировался на других вещах. В конце концов, никто не должен расплачиваться за безделье других.
Нытик
Сетовать на все и всех, пожалуй, главная задача на каждый день для жалобщика. О том, что ему не по душе, будут оповещены все коллеги. Причем рассказывать о своих нескончаемых печалях и бедах нытик предпочитает долго и подробно. Неудивительно, что таких людей стараются избегать, а общение с ними – сводить к необходимому минимуму.
Вонючка
Сильно пахнуть в общественных местах невежливо. Тем не менее, нередко в коллективе находится «ароматный» сотрудник, а порой даже не один. Сами они, как правило, собственного неприятного запаха не замечают, зато соседям приходится несладко. Что-то сделать здесь практически невозможно. Остается только вежливо намекнуть коллеге или в личном разговоре обозначить проблему.
Ловелас
Флирт – дело приятное, но на рабочем месте нежеланное. Однако любители служебных романов находятся в каждом коллективе. Они то заводят отношения, то разрывают их, втягивая в свои эмоциональные бури всех вокруг. Работать вместе с ловеласами непросто – они поглощены личными переживаниями, а не трудовыми обязанностями, которые поневоле приходится выполнять другим. К тому же, любвеобильные сослуживцы нередко стремятся поделиться подробностями своей бурной личной жизни, что само по себе неприятно.
Сплетник
«Перемыть косточки» начальнику или сослуживцам – без этого в офисе никак. Причем в любой фирме, на любом предприятии можно найти по-настоящему профессионального сплетника. Он знает все про всех, а если не знает, то выдумает и расскажет так правдоподобно, что самому объекту обсуждения остается только удивляться подобному разгулу фантазии. Самое неприятное – сплетника не остановить. Даже если попытаться вызвать его на откровенный разговор, то он выслушает, покивает головой в знак понимания, а после расставания разнесет новые небылицы по всему офису.
Увы, но ограничить на работе круг общения только приятными людьми невозможно. Наиболее верная линия поведения с не очень симпатичными коллегами – взаимодействовать по необходимости, максимально игнорируя их не лучшие качества.